2022休人员养老金水平上调4%,具体上调时间是多少?

时间：2022-05-27 11:31:49 来源：

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2022养老金正式上调!

26日,人力资源和社会保障部、财政部发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,明确企业、机关、事业单位退休人员基本养老金水平将从2022年1月1日起调整。

通知明确规定,2021年全国调整比例按每月人均基本养老金的4%确定。各省的调整比例和水平由国家调整比例确定。

根据通知,已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,可在2021年12月31日前享受养老金调整。

因此,如果你是2022年刚退休的人,这次调整的范围是不包括在内的。

本次调整将继续采用将继续采用定额调整的方法,将调整与适当的倾斜相结合,实现企业、机关、事业单位对退休人员的统一调整。

定额调整应体现公平原则;联动调整应反映多缴多收、长缴多收的激励机制,应与退休人员的缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对于老年人和边远地区的退休人员,可以适当提高调整水平。

可以看出,老年退休人员、困难地区和偏远地区的退休人员可以享受倾斜调整,养老金可以增加。

此外,该通知还要求企业退休干部的基本养老金不得低于当地企业退休人员的基本养老金平均水平。进一步加强激励措施,适当增加联动调整的比例。

2022休人员养老金水平上调4%,具体上调时间是多少?

具体上调时间是多少?

根据通知,地方政府应在2022年5月31日前,根据地区实际情况制定具体实施计划,并向人力资源和社会保障部报告,财政部应予以备案。要严格按照人力资源和社会保障部的实施方案执行,财政部备案,落实各项调整政策。

需要注意的是,从1月1日起实施养老金调整。因此,当养老金上涨并兑现时,从1月1日起上涨的养老金也将重新发放。

钱从哪里来?

根据通知,从企业基本养老保险基金中调整基本养老金所需资金,参与企业职工基本养老保险,从机关事业单位基本养老保险基金中参与机关事业单位职工基本养老保险。

中央政府将对中西部地区、旧工业基地、新疆生产建设兵团和北京中央国家机关及其附属机构所需的资金给予适当的补贴。地方财政将给予一定的补贴,用于调整当地企业退休人员的新养老金支出。未参加职工基本养老保险的,应当通过原渠道调整所需资金。

保证基本养老金按时足额发放。

通知要求采取切实措施,加强基本养老保险基金收支管理,提前安排资金,确保基本养老金按时足额发放,不存在新的违约行为。

未经人力资源和社会保障部和财政部批准,退休人员的基本养老金水平不得自行提高,最低养老金标准不得通过制定最低养老金标准变相提高。调整退休人员基本养老金工作纳入全国省级政府养老保险总体规划工作评估;地方政府出台的政策导致资金和支出增加,按照国家总体规划的有关规定进行核实。

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